外企英语要求什么等级，是cet，还是要雅思之类的

外企对于英语的要求通常取决于多个因素，包括企业的性质、所在国家的语言环境、具体岗位的要求等。以下是一些常见的情况：

1. CET（大学英语四级/六级）：这是国内广泛认可的一种英语水平测试。很多外企可能将CET-4或CET-6作为招聘的基本条件，尤其是对于初级或辅助性的岗位。

2. 雅思（IELTS）或托福（TOEFL）：这两种考试在国际上更为普遍，很多外企特别是那些有国际业务或总部位于海外的企业，可能会要求应聘者具备雅思或托福成绩。例如，雅思6.0分或托福80分通常是很多外企的最低要求。

3. 其他英语水平测试：如PTE Academic、TOEIC等，这些测试也常被外企接受。

具体要求如下：

初级岗位：可能只需要CET-4或CET-6的合格成绩。

中级岗位：可能要求有CET-6优秀成绩或雅思5.5-6.0分，或托福70-80分的成绩。

高级或管理岗位：可能要求雅思6.5分以上，或托福90分以上。

建议您根据所申请的岗位要求以及公司的具体规定来准备相应的英语水平考试。同时，除了书面和听力测试外，很多外企还会对口语和面试进行英语能力的考察。因此，全面提升英语听说读写能力是非常重要的。