人才引进人员可否调动

人才引进人员是否可以调动，主要取决于以下几个因素：

1. 合同约定：需要查看人才引进人员与原单位签订的合同中是否有关于调动条款的约定。如果合同中有明确允许调动的内容，那么人才引进人员是可以调动的。

2. 政策规定：国家或地方可能有相关的政策规定，限制或允许人才引进人员的调动。例如，某些特殊行业或地区的人才引进政策可能对调动有特殊要求。

3. 单位意见：即使合同和政策允许，原单位也可能基于业务需要、人员配置等因素，不同意人才引进人员的调动。

4. 调动程序：即使原单位和政策允许，人才引进人员调动还需要遵循一定的程序，如办理调动手续、交接工作等。

综上所述，人才引进人员是否可以调动，需要综合考虑合同、政策、单位意见以及调动程序等因素。如果您有具体的情况需要咨询，可以提供更多详细信息，以便给出更准确的建议。