定向师范生合同期满后怎么安排

定向师范生合同期满后的安排，通常取决于以下几个方面：

1. 继续任教：

如果合同期满后，当地教育部门有继续留用的需求，且定向师范生愿意继续从事教师职业，一般会优先考虑留任。

需要按照教育部门的安排和教师的实际表现来决定是否续签合同。

2. 转岗就业：

如果当地教育部门没有继续留用的需求，或者定向师范生本人不愿意继续从事教师职业，可以按照个人意愿选择其他职业道路。

可以通过人才市场、就业服务平台等渠道寻找适合的工作岗位。

3. 升学深造：

部分定向师范生可能选择继续深造，提高自己的专业能力和学历水平。

可以申请研究生教育或者相关领域的进修学习。

4. 创业就业：

部分定向师范生可能选择自主创业或者进入非教育行业工作。

需要结合个人兴趣、能力和市场需求来选择创业项目或者就业岗位。

具体安排如下：

政策支持：国家和地方政府可能会出台相关政策，为定向师范生提供就业、创业等方面的支持和帮助。

信息平台：教育部门和人力资源社会保障部门会建立信息平台，为定向师范生提供就业信息、培训机会等。

就业指导：学校会提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。

合同续签：在合同期满前，学校和当地教育部门会与定向师范生进行沟通，讨论合同续签的可能性。

定向师范生合同期满后的安排需要综合考虑个人意愿、市场需求和政策导向，通过多种途径实现职业发展。