海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗

海外留学生回国后是否能被当作应届生参加校园招聘，主要取决于以下几个因素：

1. 学历认证：留学生需要通过教育部留学服务中心的学历认证，证明其海外学历与国内学历在学术水平上相当。

2. 毕业时间：一般情况下，留学生如果在回国前已经完成了学业，并且获得毕业证书，那么回国后的一段时间内（通常为毕业后的两年内），可以被视为应届生。有些企业或机构可能会有更长的认定时间。

3. 招聘政策：不同的企业或机构对于留学生是否被视为应届生的政策可能会有所不同。有的企业会明确说明留学生可以参加校园招聘，而有的企业则可能不包含留学生。

4. 行业特点：某些行业或企业可能更倾向于招聘应届毕业生，以培养新员工。对于这些行业或企业，留学生可能需要证明自己的毕业时间在招聘范围内。

以下是一些具体建议：

了解政策：在参加校园招聘前，详细了解招聘企业或机构的具体要求，确认留学生是否符合应届生的定义。

学历认证：提前准备好学历认证材料，确保在招聘过程中能够顺利通过。

积极沟通：如果对是否被视为应届生有疑问，可以主动与企业或机构的人力资源部门沟通，获取明确的答复。