事业单位职工考取公务员，用缴违约金吗

事业单位职工考取公务员是否需要缴纳违约金，取决于具体情况和当地的相关政策。

在中国，事业单位与职工签订的劳动合同中，通常会有关于服务期限和违约金的规定。如果事业单位职工在服务期限内考取公务员，是否需要缴纳违约金，一般有以下几种情况：

1. 服务合同中有规定：如果事业单位职工与服务单位签订的合同中有关于违约金的规定，且考取公务员属于违约行为，那么可能需要按照合同规定缴纳违约金。

2. 地方政策不同：不同地区对于事业单位职工考取公务员的规定可能有所不同。一些地区可能对考取公务员的职工有特殊政策，不要求缴纳违约金。

3. 公务员考试规定：有些公务员职位要求考生在报考时提供无违约证明，这可能会间接影响事业单位职工考取公务员是否需要缴纳违约金。

4. 特殊情况：如果事业单位职工在特殊岗位或关键岗位工作，且这些岗位的工作性质要求较高的保密性和稳定性，那么单位可能会要求其缴纳违约金。

是否需要缴纳违约金，需要根据具体情况和当地政策来确定。如果不确定，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地的公务员主管部门。