公务员备用金还不上会怎样

公务员的备用金，通常是指公务员因工作需要，经单位批准预借的资金，用于临时性支出。如果公务员无法按时归还备用金，可能会面临以下几种情况：

1. 警告或通报批评：根据公务员管理的规定，如果公务员未按时归还备用金，可能会受到单位的警告或通报批评。

2. 扣发工资：单位可能会从公务员的工资中扣除一定比例的资金，用于归还备用金。

3. 追偿：如果公务员无法通过扣发工资等方式归还备用金，单位可能会通过法律途径追偿。

4. 影响考核：备用金未按时归还可能会影响到公务员的年度考核和晋升。

5. 解除劳动合同：在极端情况下，如果公务员多次不按时归还备用金，且情节严重，单位可能会考虑解除劳动合同。

具体情况还需根据公务员所在单位的具体规定和法律法规来定。公务员应当遵守单位的规章制度，合理使用备用金，并按时归还。