在中国,工厂为员工缴纳的社保主要有以下几种:
1. 养老保险:为员工提供退休后的基本生活保障。
2. 医疗保险:包括基本医疗保险和补充医疗保险,用于支付员工及其家庭成员的医疗费用。
3. 失业保险:保障失业员工的基本生活,帮助他们重新就业。
4. 工伤保险:保障在工作过程中受到伤害或患职业病的员工及其家属的基本生活。
5. 生育保险:保障女员工在生育期间的费用支出。
这五种社会保险是国家强制性的,所有企业都应按照国家规定为员工缴纳。一些地方或企业还可能根据自身情况为员工购买补充养老保险、补充医疗保险等补充保险。