广西农村信用社招聘有培训吗

广西农村信用社在招聘员工时，通常会提供一定的培训。这些培训旨在帮助新员工快速熟悉工作环境、掌握工作所需的技能和知识。具体的培训内容和时长可能会根据不同的岗位需求而有所不同。

一般来说，广西农村信用社的培训可能包括以下几个方面：

1. 入职培训：这是新员工入职后必须参加的培训，内容通常包括企业文化、规章制度、岗位职责、业务流程等。

2. 专业技能培训：根据员工的岗位，可能会有针对性的专业技能培训，如财务、信贷、客户服务等方面的培训。

3. 业务知识培训：包括银行业务知识、法律法规、金融产品知识等。

4. 客户服务培训：提高员工的服务意识和技巧，以提升客户满意度。

5. 持续教育：为了适应银行业务的不断发展，广西农村信用社可能会提供一些持续教育的机会，帮助员工不断更新知识。

如果您有意向加入广西农村信用社，建议您关注该社的官方招聘信息，以获取最准确的培训信息。