一级和高级教师名额怎么确定

一级教师和高级教师的名额确定通常遵循以下原则和程序：

1. 政策指导：根据国家和地方教育行政部门的相关政策规定，确定各级教师的评审名额。

2. 比例控制：一般会根据各级教师的比例要求来确定名额。例如，高级教师名额通常会比一级教师名额少，因为高级教师的职称级别更高，要求也更严格。

3. 条件审查：

一级教师：需要具备中级教师职称，并在教育教学工作中表现突出，有良好的师德师风和教育教学能力。

高级教师：需要具备一级教师职称，且在教育教学工作中有显著成绩，对教育教学改革有重要贡献。

4. 名额分配：

学校推荐：学校根据教师的实际表现和评审条件，推荐符合条件的一级教师和高级教师候选人。

评审机构评审：学校推荐的候选人需经过教育行政部门或其委托的评审机构进行评审。

公示：评审结果进行公示，接受社会监督。

5. 具体操作：

制定方案：教育行政部门或学校会制定具体的评审方案，明确评审标准、程序和名额分配等。

组织评审：按照评审方案，组织评审专家对候选人进行评审。

审批：评审通过后，由教育行政部门审批。

具体的名额确定可能会有所不同，具体还需参照当地教育行政部门的规定。