公务员应届生的面试分会低吗

公务员面试中，应届生的分数是否较低，这并没有一个固定的标准，主要取决于以下几个因素：

1. 面试标准：不同的公务员职位和面试官可能会有不同的评价标准，有的可能会更加注重工作经验，而有的可能会更看重应届生的潜力和学习能力。

2. 面试内容：面试的内容和形式不同，对分数的影响也不同。有些面试侧重于对专业知识的考察，而有些则侧重于综合素质和能力的评估。

3. 面试表现：每个应聘者的面试表现都是不同的，包括沟通能力、应变能力、专业知识等，这些都会影响面试分数。

4. 竞争比例：竞争激烈的职位，即使你是应届生，也可能需要非常出色的表现才能获得高分。

应届生在面试中并不一定会因为自己是应届生而分数较低。如果你在面试中表现出色，展现出了自己的专业能力和潜力，完全有可能获得较高的分数。因此，关键在于充分准备，发挥自己的优势，展现自己的综合素质。