人力资源管理专业可以报考什么公务员职位

人力资源管理专业毕业生在报考公务员职位时，可以选择的范围相对较广，因为人力资源管理的知识体系与公务员工作中的人事管理、公共管理等方面有较强的相关性。以下是一些适合人力资源管理专业毕业生报考的公务员职位类型：

1. 人事管理类职位：

人力资源部（人事处）工作人员

公务员招录考试办公室工作人员

人才交流中心工作人员

公务员培训中心工作人员

2. 公共管理类职位：

政府办公室（办公厅）综合处工作人员

公共事业管理办公室工作人员

社会保障局工作人员

劳动保障监察大队工作人员

3. 组织人事类职位：

组织部工作人员

干部人事局工作人员

机构编制委员会办公室工作人员

4. 其他相关职位：

档案局工作人员

民政局工作人员（负责公务员退休、优抚等事务）

教育局工作人员（负责教师人事管理）

卫生和计划生育委员会工作人员（负责医疗卫生人员管理）

具体可报考的职位还会受到学历、工作经验、政策导向等因素的影响。在准备报考时，建议关注公务员考试的公告，了解最新的职位要求和报考条件。同时，也可以结合自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的职位。