温州a类人才的标准

温州作为浙江省的一个重要城市，对于人才的引进和培养非常重视。A类人才通常指的是在某个领域内具有较高水平和较大贡献的专业人才。以下是温州A类人才的一般标准，但具体标准可能会根据不同时期和不同政策有所调整：

1. 高级专业技术人才：具有高级职称（如正高级工程师、教授、研究员等）的专业技术人员。

2. 杰出企业家：在温州创办企业，对当地经济发展有显著贡献的企业家。

3. 高层次创新创业人才：在科技创新、文化创意、现代服务业等领域具有较高水平和创新能力的人才。

4. 紧缺急需人才：符合温州经济社会发展需要，且在国内外具有较高知名度和影响力的紧缺人才。

5. 领军人才：在某一领域具有较高地位和影响力，能够引领行业发展的人才。

具体标准可能包括：

学历要求：具有硕士及以上学位。

工作经历：具有5年以上相关领域工作经验。

业绩贡献：在国内外具有较高知名度和影响力，或在温州创办企业，对当地经济发展有显著贡献。

创新能力：具有较强的科技创新、文化创意、现代服务业等领域创新能力。

以上标准仅供参考，具体要求以当地政策为准。如有疑问，建议咨询相关部门或查阅最新政策文件。