考公务员为什么要应届生

考公务员为什么要优先考虑应届生，主要有以下几个原因：

1. 知识更新快：应届生通常刚刚从学校毕业，接受了最新的教育理念和知识，能够迅速适应公务员工作所需的专业知识和技能。

2. 政策熟悉度：应届生在校园中接受了国家政策的熏陶，对国家的大政方针、法律法规有较好的理解和认识，有利于快速进入工作状态。

3. 培养潜力大：应届生处于职业生涯的初期，可塑性较强，组织可以通过系统的培训和实践锻炼，培养出符合公务员职业要求的优秀人才。

4. 降低培训成本：应届生在专业知识、技能和工作经验方面相对缺乏，组织可以通过较低的成本对他们进行培训。

5. 稳定性和忠诚度：应届生在校园中形成了稳定的价值观和世界观，对于国家和组织的忠诚度较高。

6. 选拔公平性：优先考虑应届生有助于保证公务员选拔的公平性，让更多的年轻人有机会进入公务员队伍。

7. 应对社会变化：随着社会的发展，公务员队伍需要不断注入新鲜血液，以适应社会变革和发展的需要。

当然，公务员招聘并非只针对应届生，部分职位也会对有工作经验的人员开放，以适应不同岗位的需求。