行政部经理的岗位职责是什么

行政部经理是公司行政管理部门的核心领导，负责全面协调和管理工作，以下是其主要的岗位职责：

1. 制定行政工作计划：

根据公司发展战略，制定行政部门的年度工作计划，确保行政工作的有序进行。

2. 组织与协调：

协调公司内部各部门之间的工作关系，确保公司内部沟通顺畅。

组织公司内部各类会议、活动，确保活动顺利进行。

3. 行政管理：

负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设备、办公用品的采购、分发及维护。

负责公司车辆、通讯设备的管理与维护。

4. 人力资源管理：

负责行政部门的招聘、培训、考核、激励等工作。

协助公司进行员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。

5. 财务管理：

负责部门预算的编制、执行和监督。

负责办公用品、设备等采购的招投标和合同签订。

6. 安全管理：

负责公司内部的安全管理，包括消防、防盗、交通安全等。

组织开展安全培训和演练，提高员工安全意识。

7. 外部关系维护：

与政府、行业协会、媒体等外部机构建立良好的合作关系。

参与公司对外事务的协调和谈判。

8. 信息管理：

负责公司内部信息的收集、整理、分析和上报。

负责公司内部信息系统的建设和维护。

9. 领导与指导：

指导下属完成工作任务，提高团队整体素质。

对下属进行绩效考核，提出改进建议。

10. 其他：

完成公司领导交办的其他工作任务。