什么叫停薪留职

停薪留职是指职工因某种原因暂时离开工作岗位，但保留其原有职位和工资待遇的一种就业制度。这种制度通常适用于以下几种情况：

1. 个人原因：如职工需要照顾家庭、处理个人事务等，可以选择停薪留职。

2. 企业原因：如企业面临经营困难，需要减少开支，可能会对部分职工实行停薪留职。

3. 政策规定：某些情况下，如职工因国家政策需要执行某种任务，也可以申请停薪留职。

在停薪留职期间，职工虽然不参与企业工作，但仍然保留其原有岗位和工资待遇，一旦停薪留职期满，职工可以恢复原工作，继续享受原有待遇。

停薪留职并不是所有职工都可以享受的待遇，通常需要符合一定的条件，并且需要得到企业或上级主管部门的批准。停薪留职期间，职工的社会保险和公积金等福利待遇可能会受到影响，具体需根据当地政策和企业规定执行。