编制内的人员试用期内是否属于正式职工

编制内的人员在试用期内，仍然属于正式职工。在中国，编制内人员通常指的是国家机关、事业单位等正式录用的工作人员，他们通过公开招考或选拔程序进入工作岗位，并享有国家规定的各项福利待遇。

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后，对劳动者进行考察的期限。在这个期间，用人单位对劳动者的工作能力、工作态度等进行全面考察，劳动者也有机会了解和适应工作环境。试用期内，劳动者与用人单位之间的劳动关系已经建立，但合同中会约定一定的试用期，试用期满后，双方根据试用期间的表现来决定是否正式录用。

因此，尽管在试用期内，劳动者的职位可能还没有最终确定，但他们已经是正式职工，享有正式职工的相关权利和义务。