北京市公务员的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的比例通常与国家规定的比例相一致,但具体比例可能会有所调整。以下是一般情况下的比例:
1. 养老保险:单位缴纳比例约为16%,个人缴纳比例约为8%。
2. 医疗保险:单位缴纳比例约为10%,个人缴纳比例约为2%。
3. 失业保险:单位缴纳比例约为0.2%,个人缴纳比例约为0.1%。
4. 工伤保险:单位缴纳比例约为0.5%,个人不缴纳。
5. 生育保险:单位缴纳比例约为0.8%,个人不缴纳。
这些比例可能会根据国家政策、地方规定以及单位的具体情况有所调整。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位,以获取最准确的信息。