甘肃乡镇津贴补贴发放实施方案

甘肃省乡镇津贴补贴发放实施方案

一、实施方案目的

为贯彻落实国家关于乡镇工作者的相关政策，保障乡镇工作者的合理待遇，提高乡镇工作者的工作积极性，促进乡镇经济社会全面发展，特制定本实施方案。

二、实施方案原则

1. 公平公正原则：津贴补贴发放要公平公正，确保乡镇工作者待遇的合理性和透明度。

2. 分类指导原则：根据乡镇工作者的工作性质、职责和贡献，实行分类指导，合理确定津贴补贴标准。

3. 逐步提高原则：根据经济社会发展水平和财政承受能力，逐步提高乡镇工作者的津贴补贴水平。

4. 节约使用原则：津贴补贴发放要合理、节约，避免浪费。

三、实施方案对象

本实施方案适用于甘肃省各级乡镇政府及其派出机构的工作人员。

四、实施方案内容

1. 津贴补贴种类

（1）基本工资津贴：包括岗位工资、职务工资和工龄工资。

（2）绩效工资：根据乡镇工作者的工作绩效，按照一定比例发放。

（3）岗位津贴：针对乡镇工作者从事的特殊岗位，发放岗位津贴。

（4）加班补贴：对乡镇工作者加班工作给予适当补贴。

（5）生活补贴：对乡镇工作者因工作需要，产生的住宿、交通、通讯等费用给予补贴。

2. 津贴补贴标准

（1）基本工资津贴：按照国家规定和甘肃省实际，结合乡镇工作者的职务、级别、工作年限等因素，确定基本工资津贴标准。

（2）绩效工资：根据乡镇工作者的工作绩效，按照一定比例确定绩效工资标准。

（3）岗位津贴：根据乡镇工作者从事的特殊岗位，按照岗位性质、职责和贡献等因素，确定岗位津贴标准。

（4）加班补贴：按照国家规定和甘肃省实际，结合乡镇工作者的加班时间、工作性质等因素，确定加班补贴标准。

（5）生活补贴：根据乡镇工作者的工作需要，结合住宿、交通、通讯等费用，确定生活补贴标准。

3. 津贴补贴发放程序

（1）乡镇工作者提出津贴补贴申请。

（2）乡镇政府审核申请，确定津贴补贴发放标准。

（3）乡镇政府将津贴补贴发放到乡镇工作者个人账户。

五、实施方案保障措施

1. 加强组织领导，明确责任分工，确保实施方案的顺利实施。

2. 加强监督检查，确保津贴补贴发放的公平公正。

3. 加强宣传引导，提高乡镇工作者对实施方案的认识和支持。

4. 加强与财政、审计等部门的协调配合，确保津贴补贴资金的合理使用。

六、实施方案实施时间

本实施方案自发布之日起实施，并根据国家政策、经济社会发展水平和财政承受能力，适时进行调整。

七、附则

本实施方案由甘肃省乡镇工作委员会负责解释。如遇国家政策调整，按国家最新政策执行。