辞职、辞退、回避、转任、挂职，分别是什么意思，还有免职和辞职区别是

以下是对这些术语的解释：

1. 辞职：指员工根据个人意愿，主动向所在单位提出解除劳动合同的行为。辞职是员工个人权利的体现，通常需要提前通知单位。

2. 辞退：指单位根据法律规定或劳动合同约定，对不符合任职条件、工作表现不佳或因其他原因不能胜任工作的员工，采取解除劳动合同的行为。辞退是单位单方面的行为。

3. 回避：指在人事、财务、审计等工作中，为了防止利益冲突，要求有关人员不参与与自己有利害关系的事项的处理。回避是一种职业道德和纪律要求。

4. 转任：指员工在同一单位内部，根据工作需要和本人意愿，由一个岗位调整到另一个岗位。转任通常不改变员工的身份和待遇。

5. 挂职：指员工在一定期限内，由所在单位派出到其他单位或部门担任一定职务，履行相应职责。挂职期间，员工仍属于原单位，但工作关系转到挂职单位。

6. 免职：指单位根据法律规定或劳动合同约定，对担任一定职务的员工，解除其职务的行为。免职可以是单位单方面的行为，也可以是员工主动提出。

7. 免职与辞职的区别：

免职是单位单方面的行为，而辞职是员工主动提出；

免职通常涉及职务的解除，而辞职则涉及劳动合同的解除；

免职可能是因为员工不符合任职条件、工作表现不佳等原因，而辞职则是员工个人意愿。

辞职、辞退、回避、转任、挂职和免职都是与员工工作关系变动相关的行为，但它们的具体含义和适用情况有所不同。