签订三方协议了报考公务员算应届毕业生吗

根据中国公务员考试的相关规定，应届毕业生是指那些在考试当年内毕业，且取得毕业证书的学生。签订三方协议通常是指毕业生与用人单位之间签订的就业协议，这个协议通常是在毕业生还没有正式毕业时签订的。

一般情况下，如果三方协议是在你毕业之前签订的，并且你在协议约定的期限内（通常是毕业后一年内）完成学业并取得毕业证书，那么你仍然可以被视为应届毕业生报考公务员。但是，具体是否算作应届毕业生，还需要根据你报考的公务员岗位的具体要求来确定。

以下是一些可能影响你身份的因素：

1. 毕业时间：如果你在签订三方协议之后，但在公务员考试报名截止日期之前毕业，你通常可以被视为应届毕业生。

2. 岗位要求：不同的公务员岗位对报考者的身份有不同的要求。有些岗位明确要求报考者必须是应届毕业生。

3. 协议解除：如果你在毕业后与用人单位解除三方协议，那么你也可以按照应届毕业生的身份报考公务员。

建议你在报考前仔细阅读公务员考试的公告，了解报考岗位的具体要求，并咨询当地人事考试机构或高校就业指导中心以获取最准确的信息。