乡镇公务员五年服务期满后怎么办

乡镇公务员五年服务期满后，可以根据个人情况和政策导向，选择以下几种途径：

1. 继续留任：如果个人愿意继续在乡镇工作，且符合相关条件，可以申请继续留任。乡镇公务员职位通常具有稳定性，继续留任可以获得更多的职业发展机会。

2. 调任上级机关：五年服务期满后，表现优秀的乡镇公务员有机会通过考试或选拔程序，调任到上级机关工作。这通常需要满足一定的条件，如工作表现、学历要求等。

3. 晋升：在乡镇工作期间表现优异的公务员，可以申请晋升到更高的职位。晋升需要通过考核和选拔程序。

4. 转任：公务员可以在不同职位、不同地区之间转任。五年服务期满后，可以根据个人意愿和组织的安排，申请转任到其他乡镇或部门。

5. 辞职：如果个人有其他职业规划或家庭原因，也可以选择辞职。辞职需要提前按照规定程序提出申请，并办理相关手续。

6. 公务员培训：五年服务期满后，也可以选择参加公务员培训，提升自己的专业能力和综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。

7. 挂职锻炼：通过挂职锻炼，公务员可以在其他部门或地区积累工作经验，拓宽视野，为未来的职业发展积累资源。

以上途径的具体操作和条件可能会有所不同，具体应根据当地政策、个人情况和组织的安排来确定。在做出决定之前，建议咨询相关部门或专业人士，了解最新的政策和规定。