职代会(职工代表大会)审议的事项通常包括以下几个方面:
1. 企业工作报告:包括企业上一年度的工作总结、本年度的工作计划、经济指标的完成情况等。
2. 财务预决算报告:包括企业的财务状况、预算执行情况、资金使用情况等。
3. 重大决策事项:如企业重大投资决策、技术改造项目、经营方针、发展战略等。
4. 劳动争议和劳动合同:涉及劳动条件、劳动保护、劳动报酬、劳动合同签订和解除等。
5. 职工福利和奖励:包括职工福利费的使用、职工奖励办法等。
6. 安全生产:包括安全生产责任制的落实、安全生产措施的实施等。
7. 民主管理和监督:涉及企业民主管理机构的设置、职工代表的选举、职工监督权的行使等。
8. 其他涉及职工切身利益的重大事项:如企业结构调整、裁员安置、社会保障等。
9. 职工提案的处理情况:对职工提出的提案进行审议,决定是否采纳及其具体措施。
10. 选举和罢免:根据需要,职代会还可以选举或罢免企业领导人员。
这些事项的审议旨在保障职工的合法权益,促进企业的民主管理和科学决策。