福建建工集团正式工的标准

福建建工集团作为一家大型国有企业，其正式工的标准通常包括以下几个方面：

1. 学历要求：一般要求应聘者具备大专及以上学历，部分岗位可能要求本科或更高学历。

2. 专业要求：根据岗位需求，应聘者的专业背景通常与岗位相关，如建筑工程、土木工程、财务会计、人力资源管理等。

3. 工作经验：部分岗位可能要求应聘者具备一定年限的相关工作经验。

4. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在35岁以下，具体要求根据岗位而定。

5. 身体条件：应聘者需符合国家规定的体检标准，能够适应岗位工作强度。

6. 政治素质：应聘者需具备良好的政治素质和道德品质，无违法违纪记录。

7. 技能证书：部分岗位可能要求应聘者具备相应的职业资格证书，如注册建筑师、注册工程师等。

8. 薪资待遇：福建建工集团正式工的薪资待遇通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，具体待遇根据岗位、地区、个人能力等因素确定。

9. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

以上标准仅供参考，具体要求可能因岗位、地区等因素有所不同。建议您关注福建建工集团的官方招聘信息，以获取最准确的招聘标准。