民生银行社区客户经理都面试什么

民生银行社区客户经理的面试内容通常包括以下几个方面：

1. 基本素质考察：

个人背景：了解应聘者的教育背景、工作经历、个人爱好等。

沟通能力：考察应聘者是否具备良好的沟通技巧，能否清晰、准确地表达自己的想法。

2. 专业知识测试：

金融知识：考察应聘者对金融行业、银行业务、金融产品等方面的了解程度。

银行业务知识：包括存款、贷款、理财、信用卡等业务知识。

3. 案例分析：

情景模拟：通过模拟客户咨询、处理客户投诉等情景，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

案例分析：提供一些实际案例，要求应聘者分析并提出解决方案。

4. 心理素质测试：

压力测试：通过模拟高强度工作环境，考察应聘者的抗压能力。

性格测试：通过心理测试了解应聘者的性格特点，是否适合社区客户经理的工作。

5. 面试技巧：

着装仪表：考察应聘者的着装是否得体，是否符合银行职业形象。

面试礼仪：考察应聘者的面试礼仪，如是否准时、是否尊重面试官等。

6. 实际操作能力：

电脑操作：考察应聘者是否熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

客户服务能力：通过模拟客户服务场景，考察应聘者是否能提供优质的服务。

以上仅为一般性面试内容，具体面试要求可能因地区、岗位及公司政策而有所不同。建议应聘者提前做好充分准备，以应对各种面试情况。