面试时穿着便装好还是正装好

面试时的着装选择取决于几个因素，包括公司文化、行业特点以及职位性质。

1. 公司文化：

正式公司：如金融机构、法律公司、政府机构等，通常要求面试者穿着正装。

非正式公司：如初创公司、创意产业等，可能更倾向于便装或商务休闲装。

2. 行业特点：

传统行业：如金融、法律、医疗等，正装是更合适的选择。

现代行业：如互联网、设计、媒体等，便装或商务休闲装可能更受欢迎。

3. 职位性质：

管理职位：通常需要正装。

技术或创意职位：便装或商务休闲装可能更合适。

以下是一些建议：

正装：如果你不确定公司文化，或者职位偏向正式，穿着正装是一个安全的选择。正装可以展现你的专业性和对职位的尊重。

商务休闲装：如果公司文化相对轻松，或者职位性质较为创意，商务休闲装是一个不错的选择。确保服装干净、整洁，避免过于休闲的款式。

便装：对于某些行业或职位，便装可能是合适的。但即使在这种情况下，也要确保穿着得体，避免过于随意。

了解公司文化和职位性质，选择合适的着装，可以展现你的专业形象，给面试官留下好印象。