澳门上班都有月休吗

澳门的上班制度通常包括月休，但具体规定可能会因公司、行业和劳动合同的不同而有所差异。一般情况下，澳门的劳动法规定，雇员每周至少休息一日，并享有每月至少一天的带薪休息日。

根据澳门《劳动关系法》的规定，雇员每周工作时间不得超过48小时，且雇主应保证雇员每周至少休息一日。如果雇员因工作需要，可能需要加班，那么加班时间应按照法律规定支付加班费。

不过，具体到月休的天数，通常由雇主和雇员在劳动合同中约定。有些公司可能会提供更多的休息日，例如每月两天或更多。因此，如果您在澳门工作，建议您查阅自己的劳动合同或咨询雇主以了解具体的月休安排。