公务员试用期满三年内不得调动意思

“公务员试用期满三年内不得调动”这句话的意思是，公务员在完成试用期（通常为一年）后，如果继续留在该岗位工作，那么在他们试用期满后的三年内，不得调动到其他单位或部门工作。这样的规定主要是为了保障公务员队伍的稳定性和连续性，让公务员有足够的时间熟悉和适应新的工作环境，同时避免频繁调动导致的工作不连续和经验积累不足。

具体来说，这一规定有以下几个含义：

1. 试用期后的三年内：试用期结束后，公务员需要在这三年内继续在原单位工作，不得提出调动申请。

2. 不得调动：在这三年内，公务员不能主动申请调动到其他单位或部门。

3. 特殊情况除外：虽然一般情况下不得调动，但在遇到一些特殊情况，如家庭原因、健康问题等，公务员可以向组织提出调动申请，具体情况需要根据组织的规定和实际情况来决定。

这一规定是为了维护公务员队伍的稳定，确保公务员能够在一个相对稳定的环境中积累工作经验，提高工作能力。