公务员多少岁不再升职

公务员的升职并没有一个固定的年龄限制。在中国，公务员的晋升主要依据其工作表现、能力、资历以及岗位需求等因素。一般来说，公务员的晋升路径和年龄关系如下：

1. 初任公务员：通常在试用期满后，考核合格即可转为正式公务员。

2. 基层公务员：晋升到副科级、正科级等基层领导职务，通常要求工作年限和一定的年龄。比如，晋升为副科级领导职务，一般要求具有5年以上基层工作经历和一定的年龄要求。

3. 中层公务员：晋升为副处级、正处级等中层领导职务，通常要求更高的工作年限和年龄。

4. 高层公务员：晋升为副厅级、正厅级等高层领导职务，对工作年限和年龄的要求更高。

具体来说，不同级别的公务员晋升到相应领导职务的年龄要求如下：

副科级：一般要求35-45岁；

正科级：一般要求40-50岁；

副处级：一般要求45-55岁；

正处级：一般要求50-60岁；

副厅级：一般要求55-65岁；

正厅级：一般要求60岁以上。

这些年龄要求并不是固定的，会根据实际情况和岗位需求进行调整。公务员晋升还可能受到政策、机构改革等因素的影响。因此，公务员晋升的年龄限制并没有一个明确的“不再升职”年龄，而是取决于个人工作表现、能力以及岗位需求等多方面因素。