教师不低于公务员标准落实了吗

截至2023，我国政府一直在努力确保教师工资待遇不低于公务员标准。这一政策最早可以追溯到2018年，当时国务院发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确提出要确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

为了落实这一政策，各地政府采取了一系列措施，包括：

1. 制定具体的实施方案，明确教师工资待遇提高的目标和时间表。

2. 加大财政投入，确保教师工资待遇的落实。

3. 加强对教师工资待遇的监管，确保政策落实到位。

从实际情况来看，许多地区已经实现了教师工资待遇不低于公务员标准的目标。但也有一些地区由于财政压力等原因，尚未完全落实这一政策。因此，这一政策的落实情况因地区而异。

为了进一步推动教师工资待遇的提高，我国政府将继续加大对教育事业的投入，并加强对教师工资待遇的监管。同时，各地政府也需要根据自身实际情况，制定具体的实施方案，确保教师工资待遇不低于公务员标准。