国考非应届岗位竞争大吗

国考（国家公务员考试）的非应届岗位竞争通常比较激烈。这是因为非应届岗位往往吸引了大量有工作经验的社会人士报考，他们通常在专业知识、工作经验和个人能力方面更具优势。

以下是一些可能导致非应届岗位竞争激烈的原因：

1. 岗位需求：一些非应届岗位可能对应聘者的专业背景、工作经验有特定要求，吸引了大量符合条件的社会人士报考。

2. 职业发展：对于有工作经验的人来说，进入公务员队伍是一个稳定且具有发展潜力的职业选择，因此他们更愿意参与竞争。

3. 考试难度：国考的考试难度较大，非应届岗位的竞争者往往已经历过一段时间的职场磨砺，对考试内容和形式更加熟悉。

4. 政策优势：非应届岗位的报考者可能已经具备了一定的社会经验和人脉资源，这在一定程度上增加了他们的竞争力。

非应届岗位的竞争确实比较激烈，但如果你具备相应的专业背景、工作经验和良好的综合素质，仍然有机会脱颖而出。建议在备考过程中，认真研究考试大纲、历年真题，同时提升自己的综合素质，以增加成功的机会。