安徽省选调生是按分数分数选乡镇

安徽省选调生选拔通常采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩是重要的参考依据。具体到乡镇选调生的选拔，通常会有一个综合分数，这个综合分数由笔试成绩、面试成绩以及其他加分项（如基层工作经历、获奖情况等）组成。

在乡镇选调生的选拔过程中，确实会根据综合分数进行排序，然后按照分数高低进行选调。但选调生的分配不仅仅依赖于分数，还会考虑其他因素，如专业匹配度、个人意愿、基层工作需求等。

虽然分数是一个重要的参考指标，但不是唯一的决定因素。在选拔过程中，还会综合考虑多个方面，以确保选调生的选拔既公平又合理。