事业单位和特岗哪个容易上

事业单位和特岗教师招聘的难易程度取决于多个因素，包括地区、岗位类型、报考人数等。以下是一些一般性的分析：

1. 事业单位：

竞争激烈：事业单位通常被视为“铁饭碗”，因此竞争相对激烈，尤其是热门地区和热门岗位。

招聘条件：要求较高的学历和专业技能，部分岗位可能还需要工作经验或特定资格证书。

考试内容：通常包括笔试和面试，笔试内容可能涉及公共基础知识、行政职业能力测验、申论等。

2. 特岗教师：

竞争相对较小：特岗教师主要针对农村地区，旨在解决农村师资力量不足的问题，因此相对于事业单位，竞争可能相对较小。

招聘条件：要求应聘者具备相应的教师资格证书，学历和专业技能也需符合要求。

考试内容：通常包括笔试和面试，笔试内容可能涉及教育基础知识、学科专业知识等。

总结：

如果您对稳定性有较高要求，且愿意接受一定的竞争压力，事业单位可能更适合您。

如果您希望投身农村教育事业，且对竞争压力不太敏感，特岗教师可能是一个不错的选择。

具体情况还需根据您所在地区的实际情况和具体岗位要求来判断。建议您关注当地的事业单位和特岗教师招聘公告，详细了解相关信息，以便做出更合适的选择。