关于增强师资力量的请示报告

尊敬的领导：

为了进一步提升我校教育教学质量，满足新时代教育改革发展的需要，现就增强我校师资力量一事，提出以下请示报告，恳请领导审批。

一、背景及必要性

近年来，随着我国教育事业的快速发展，人民群众对优质教育的需求日益增长。我校作为一所地方高校，肩负着培养高素质人才的重要使命。然而，当前我校师资队伍在数量、结构、素质等方面存在一定不足，制约了学校教育教学水平的进一步提升。为进一步增强师资力量，提高教育教学质量，特提出以下请示。

二、具体措施

1. 优化师资队伍结构

（1）加大高层次人才引进力度，重点引进具有博士学位、高级职称的学科带头人。

（2）加强中青年教师培养，选拔优秀中青年教师赴国内外知名高校进修学习。

（3）优化师资队伍年龄结构，适当引进年轻教师，提高师资队伍活力。

2. 提升师资队伍素质

（1）加强师德师风建设，开展师德师风专题教育活动，提高教师职业道德水平。

（2）加强教师业务能力培训，举办各类教学技能比赛，提升教师教育教学水平。

（3）鼓励教师参与科研项目，提高教师科研能力。

3. 完善激励机制

（1）设立教师发展基金，支持教师参加各类学术交流活动。

（2）设立优秀教师奖励基金，对在教学、科研、社会服务等方面表现突出的教师给予奖励。

（3）完善职称评定制度，激发教师工作积极性。

三、经费预算

为保障上述措施的实施，预计需投入以下经费：

1. 高层次人才引进经费：XXX万元。

2. 教师培训经费：XXX万元。

3. 教师奖励经费：XXX万元。

4. 其他相关经费：XXX万元。

四、预期效果

通过实施以上措施，预计将在以下方面取得显著成效：

1. 提升我校师资队伍的整体素质，满足教育教学需求。

2. 提高我校教育教学质量，培养更多优秀人才。

3. 提升我校在国内外的影响力，为地方经济社会发展作出更大贡献。

恳请领导审批我校关于增强师资力量的请示，我们将全力以赴，确保各项措施落实到位，为学校发展贡献力量。

敬请领导批示！

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