国考递补几率有多大

国考递补几率受多种因素影响，以下是一些可能影响递补几率的关键点：

1. 报名人数：报名人数越多，递补几率通常越低。如果某个职位的报名人数较少，那么递补几率可能相对较高。

2. 岗位性质：不同岗位的递补几率也有所不同。例如，基层岗位或者专业性较强的岗位可能因为人才稀缺，递补几率会相对较高。

3. 笔试成绩：国考递补通常是在笔试成绩公布后，对于未进入面试名单的职位，按照笔试成绩从高到低进行递补。如果你的笔试成绩靠前，递补几率自然较高。

4. 政策变化：国家政策或考试政策的变化也可能影响递补几率。例如，某些年份可能因为政策调整而增加递补名额。

5. 面试情况：如果参加面试的人数较少，那么即使笔试成绩一般，也有可能通过递补进入面试。

总体来说，递补几率难以精确预测，但以下建议可能有助于提高递补几率：

选择竞争相对较小的职位：在报名时，尽量选择报名人数较少或者需求较大的职位。

提高笔试成绩：通过努力学习，提高自己的笔试成绩，这样在递补时更有可能被选中。

关注政策变化：及时了解国家政策或考试政策的变化，以便及时调整自己的备考策略。

积极准备面试：如果进入面试环节，务必认真准备，提高面试表现。

递补几率并不是绝对的，即使你的条件符合，也可能因为其他因素而无法递补。因此，建议在备考过程中，既要积极准备，也要保持良好的心态。