山东省建筑设计研究院有编制和无编制区别

山东省建筑设计研究院作为一家具有编制的国有企业，其编制和非编制人员主要有以下区别：

1. 人员性质：

编制人员：通常指正式职工，具有国家编制，享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

非编制人员：通常指合同工或临时工，没有国家编制，福利待遇可能不如编制人员。

2. 招聘流程：

编制人员：招聘流程较为严格，一般需要通过国家或地方组织的公务员考试或事业单位招聘考试，竞争激烈。

非编制人员：招聘流程相对简单，通常通过公司内部招聘或外部招聘，竞争相对较小。

3. 晋升空间：

编制人员：晋升空间较大，有机会晋升为中层干部或高级管理人员。

非编制人员：晋升空间相对较小，晋升机会有限。

4. 稳定性：

编制人员：工作稳定性较高，除非出现严重违纪等问题，一般不会被辞退。

非编制人员：工作稳定性相对较低，可能会因为公司业务调整或个人原因被辞退。

5. 薪酬待遇：

编制人员：薪酬待遇相对较高，包括基本工资、奖金、福利等。

非编制人员：薪酬待遇相对较低，可能只有基本工资。

山东省建筑设计研究院的编制和非编制人员在人员性质、招聘流程、晋升空间、稳定性和薪酬待遇等方面存在较大差异。如果您有意向加入该公司，建议根据自身情况和职业规划进行选择。