城投为什么难进

城投公司（城市投资公司）之所以难进，可能由以下几个原因造成：

1. 行业竞争激烈：城投公司作为地方政府融资平台，承担着重要的地方经济发展和基础设施建设任务。由于其特殊的地位和作用，吸引了大量优秀人才和求职者，导致竞争非常激烈。

2. 招聘门槛高：城投公司往往对求职者的学历、工作经验、专业能力等方面有较高的要求。例如，可能要求求职者具备相关领域的硕士或博士学位，以及多年工作经验。

3. 招聘流程复杂：城投公司的招聘流程通常较为复杂，包括简历筛选、笔试、面试等多个环节，且每个环节都有严格的标准和要求。

4. 人才储备丰富：城投公司通常拥有大量优秀人才，这导致新进员工很难在短时间内脱颖而出。

5. 政策限制：城投公司作为地方政府融资平台，其招聘政策可能受到国家相关政策的限制，如招聘名额、薪资待遇等。

6. 地域限制：城投公司通常服务于特定地区，其招聘可能仅限于该地区，导致求职者受到地域限制。

7. 行业前景不确定性：近年来，随着国家金融监管政策的加强，城投公司面临的压力和挑战也日益增大，这可能导致求职者对其行业前景产生担忧。

城投公司难进的原因是多方面的，既有行业竞争激烈、招聘门槛高、招聘流程复杂等因素，也有政策限制、地域限制和行业前景不确定性等因素。