公务员笔试差距1.6分差距大吗

公务员笔试的1.6分差距，在竞争激烈的公务员考试中，可以认为是相对较小的差距。因为公务员考试的录取分数线通常较高，竞争者之间的分数差异往往很小。

1.6分的差距意味着在总分中可能只占很小的比例，比如如果总分是100分，1.6分大约是1.6%。在大多数情况下，这样的分数差距可能不会对排名产生决定性的影响，尤其是在笔试阶段，因为笔试只是整个公务员考试的一个环节，最终录取还会考虑面试、体检等其他因素。

然而，具体是否“大”，还要根据当年的考试难度、竞争比例以及考生所在的具体职位和地区等因素来判断。在某些情况下，1.6分的差距可能意味着考生在排名上相差数名，甚至影响到是否进入面试的资格。

1.6分的差距在公务员笔试中并不算大，但也不能掉以轻心，考生在备考时仍需努力提高自己的综合素质和应试能力。