企业年金是指由企业为员工建立的一种补充养老保险制度。这种制度是企业和员工共同参与、共同缴费的,旨在为员工退休后提供更加稳定和充足的养老保障。
在中国,设立企业年金的主要单位包括:
1. 国有企业:国有企业由于其特殊性质,往往会在国家政策的引导下,为员工设立企业年金。
2. 民营企业:随着企业社会责任意识的增强和员工福利需求的提高,越来越多的民营企业也开始设立企业年金。
3. 外资企业:一些外资企业为了吸引和留住人才,也会为其员工设立企业年金。
4. 集体企业:集体企业作为特殊类型的企业,也有可能为员工设立企业年金。
5. 其他企业:包括但不限于上市公司、股份制企业、合资企业等,只要企业具备相应的条件和意愿,都可以设立企业年金。
企业年金的具体设立和管理需要遵循国家相关法律法规,包括《企业年金办法》等。