富士康怎么查绩效

富士康作为全球最大的电子代工厂之一，其绩效查询通常可以通过以下几种方式进行：

1. 内部系统查询：

员工登录系统：员工可以通过公司内部的人力资源管理系统或绩效管理系统登录查询个人绩效。

员工自助服务：富士康为员工提供自助服务系统，员工可以通过该系统查看自己的绩效评价、考核结果等。

2. 联系人力资源部门：

如果员工无法通过内部系统查询，可以联系所在部门的人力资源管理人员或直接到人力资源部门询问。

3. 定期绩效会议：

富士康会定期组织绩效会议，员工可以在会议上了解自己的绩效情况。

4. 上级沟通：

员工也可以直接与自己的直接上级沟通，询问自己的绩效表现。

以下是具体步骤：

1. 登录内部系统：

打开公司内部网络或员工登录界面。

输入用户名和密码登录。

2. 进入绩效管理系统：

在登录后，找到“绩效管理”或“人力资源”等模块。

3. 查询绩效：

在绩效管理系统中，找到“我的绩效”或“绩效查询”等选项。

查看个人绩效评价、考核结果等。

4. 联系人力资源部门：

如果无法通过系统查询，可以联系人力资源部门，提供工号等信息，由人力资源部门协助查询。

请注意，具体的查询方式和步骤可能会因公司内部系统的不同而有所差异。如有疑问，建议直接咨询人力资源部门或相关管理人员。