公务员招聘流程通常包括多个环节,其中体测和面试是重要的环节。一般情况下,流程大致如下:
1. 报名:考生需要按照公告要求进行网上报名。
2. 资格审查:报名结束后,组织单位会对考生进行资格审查。
3. 笔试:资格审查通过后,考生需要参加笔试。
4. 面试:笔试成绩公布后,根据成绩排名和招聘计划,组织面试。
5. 体测:面试通过后,部分岗位可能会要求进行体能测试。
6. 体检:体测通过后,考生需要进行体检。
7. 考察:体检合格后,组织单位会对考生进行考察。
8. 公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示。
9. 录用:公示无异议后,办理录用手续。
根据这个流程,公务员考试通常是先进行笔试,然后是面试,之后才是体测。但具体顺序可能会因岗位、地区、年份等因素有所不同。建议考生密切关注所报考岗位的公告,以了解具体的招聘流程和要求。