公务员面试68分很差么

公务员面试68分是否很差，这取决于几个因素：

1. 面试总分：如果面试总分是100分，那么68分可能确实偏低。但如果总分是80分，那么68分可能就是中等的水平。

2. 岗位竞争：如果报考的岗位竞争激烈，那么68分可能相对较差。但如果竞争不大，68分可能仍然是一个不错的分数。

3. 面试标准：不同的地区和岗位对于面试的标准有所不同。有的岗位可能更注重专业技能，有的则更注重综合素质。

4. 个人表现：面试是一个主观评价的过程，不同考官的评价标准可能不同。因此，68分对于个人来说，可能是一个相对客观的评价，但对于其他考生来说，可能就是较高的分数。

68分不能简单地判断为“很差”，需要结合具体情况来分析。建议您关注以下几点：

了解岗位要求：了解报考岗位的具体要求，评估自己在这些方面的表现。

参考历年分数线：查阅历年该岗位的面试分数线，了解竞争情况。

寻求反馈：如果可能的话，向考官或熟悉面试的人士寻求反馈，了解自己的不足之处。

面试只是公务员考试的一部分，不要过分焦虑，保持积极的心态，继续努力。