满30年工龄的企业人员退休工资是多少

退休工资的计算因国家和地区的不同而有所差异。以下是中国大陆地区的一般计算方法，但请注意，具体数额还需根据个人工龄、缴费年限、缴费基数、所在地区等因素来确定。

在中国大陆，企业人员的退休工资主要由以下几部分组成：

1. 基础养老金：根据个人缴费年限和缴费基数来确定，通常缴费年限越长，缴费基数越高，基础养老金也越高。

2. 个人账户养老金：这是根据个人账户累计的养老金金额来计算的。

3. 过渡性养老金：这是为了平衡不同年代退休人员的养老金水平而设置的。

对于满30年工龄的企业人员，以下是一个简化的计算公式：

基础养老金 = （缴费基数 × 缴费年限 × 1%）+ 过渡性养老金

个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 预计领取月数

预计领取月数通常根据平均寿命和退休年龄来确定。

例如，如果一个人的缴费基数为5000元，缴费年限为30年，预计领取月数为150个月，那么：

基础养老金 = （5000 × 30 × 1%）+ 过渡性养老金

个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 150

过渡性养老金的计算较为复杂，涉及到多个因素，这里没有具体计算。

最终退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

由于各个地区的具体政策可能有所不同，建议您咨询当地的社会保险部门或人力资源部门，以获取更准确的退休工资计算方法和具体数额。