面试官问：你对应聘岗位是如何理解的

在回答面试官关于对应聘岗位的理解时，可以从以下几个方面进行阐述：

1. 岗位要求：

首先明确该岗位的具体职责和要求，比如所需的专业技能、工作经验、个人素质等。

2. 公司背景：

简要介绍对公司的了解，包括公司的行业地位、企业文化、发展历程等。

3. 个人理解：

结合自己的专业背景和过往工作经验，阐述对该岗位的理解，以及自己认为哪些能力或经验是该岗位所必需的。

以下是一个参考回答：

“对于这个岗位，我首先了解到的是它需要具备较强的（具体技能或素质），比如（举例说明）。结合我对贵公司的了解，我认为这个岗位不仅仅是执行日常工作，更是要（举例说明岗位的职责或目标）。

在我看来，这个岗位的关键在于（列举几个关键点），而我的专业背景和工作经历使我具备了以下几方面的能力：一是（举例说明自己的专业技能或经验），二是（举例说明自己的学习能力或适应能力），三是（举例说明自己的团队合作或沟通能力）。我相信这些能力能够帮助我在这个岗位上发挥出色。

同时，我也了解到贵公司在（某个领域或方面）有很强的实力和影响力，这让我对这个岗位充满了期待。我希望能够加入这样的团队，为公司的发展贡献自己的力量。”

这样的回答既展示了你对岗位的理解，也体现了你的个人能力和对公司的认同。