领导干部身份的界定

领导干部身份的界定在中国具有明确的法律和制度规定。以下是对领导干部身份的一些基本界定：

1. 职务级别：领导干部通常是指在国家机关、企事业单位、人民团体等组织中担任一定职务的人员。这些职务包括但不限于副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级等。

2. 权力范围：领导干部在各自的岗位上拥有一定的决策权、管理权和监督权。他们的权力范围与职务级别相对应。

3. 职责要求：领导干部需要遵守党的纪律和国家法律法规，认真履行职责，为人民服务，维护社会稳定。

4. 选拔任用：领导干部的选拔任用遵循民主、公开、竞争、择优的原则。通常通过组织考察、民主推荐、公开选拔等方式产生。

5. 分类：根据工作性质和职责，领导干部可以分为以下几类：

党政领导干部：包括各级党委、政府、人大、政协等领导人员。

行政领导干部：包括各级政府及其部门、企事业单位的行政领导人员。

企事业单位领导干部：包括国有企业、集体企业、私营企业等企事业单位的领导人员。

人民团体领导干部：包括工会、共青团、妇联等人民团体的领导人员。

6. 特殊身份：一些特殊领域的领导干部，如军队领导干部、外交官等，也有其特定的身份界定。

领导干部身份的界定是一个动态的过程，随着国家政治、经济、社会的发展，相关法律法规和制度也会相应调整。