国企央企负责人能直接转公务员么

国企央企负责人直接转为公务员的情况比较少见，因为这涉及到干部人事管理的相关规定和程序。通常情况下，以下是一些可能的情况：

1. 组织调动：如果国企央企负责人因工作需要，经组织人事部门批准，可以调动到公务员岗位。这种调动通常需要符合公务员招录的相关条件，并通过公务员考试或者组织推荐等程序。

2. 公开选拔：在某些特殊情况下，如国家机关需要引进具有特定行业背景和经验的人才，可能会通过公开选拔的方式，选拔国企央企负责人担任公务员。

3. 退休或离职后：国企央企负责人在退休或离职后，如果符合公务员的条件，可以通过正常渠道报考公务员。

4. 特殊情况：极少数情况下，如果某位国企央企负责人因工作需要，经上级组织批准，可以直接任命为公务员。

无论是哪种情况，都必须遵循国家关于干部人事管理的相关规定，并经过相应的程序。同时，公务员与国企央企负责人在职责、待遇等方面存在较大差异，直接转换需要考虑多方面因素。