护士考了编制后怎么分配

护士考取编制后，其分配通常由所在地的卫生健康行政部门或者医疗机构根据以下原则进行：

1. 个人意愿与专业特长：首先会考虑护士的个人意愿，同时结合其专业特长进行分配。

2. 工作需要：根据各医疗机构的人力资源需求，如医院规模、科室设置、床位数量等因素进行分配。

3. 学历与资历：通常学历高、资历深的护士会被分配到相对重要的岗位或者技术要求较高的科室。

4. 地区差异：不同地区的医疗资源分布不均，可能会影响护士的分配地区。

5. 政策导向：国家和地方政府可能会有一些政策导向，如优先支持基层医疗机构的护士编制分配。

以下是一些常见的分配方式：

医院内部分配：护士可能会被分配到所在医院的不同科室，如内科、外科、儿科、妇产科等。

基层医疗机构：为了缓解基层医疗机构的人力资源紧张，部分护士可能会被分配到乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗机构。

其他医疗机构：部分护士可能会被分配到疾病预防控制中心、卫生监督所等公共卫生机构。

一旦护士被分配到具体的医疗机构和科室，通常需要参加岗前培训，熟悉医院的工作流程和规章制度，然后才能正式上岗。在整个分配过程中，护士本人应保持积极的态度，与卫生健康行政部门和医疗机构保持良好的沟通，以便更好地完成自己的工作。