中国石油天然气集团公司(简称“中石油”)的人事部是该公司负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动保护、劳动争议处理等人力资源管理的部门。它主要负责以下几方面工作:
1. 员工招聘:负责制定招聘计划,组织实施招聘活动,确保公司人才队伍的稳定和优化。
2. 员工培训:组织员工进行各类培训,提高员工的专业技能和综合素质。
3. 薪酬福利:制定和实施公司的薪酬制度,确保员工的薪酬福利与市场接轨。
4. 劳动保护:保障员工的劳动安全和健康,预防事故发生。
5. 劳动争议处理:处理员工与企业之间的劳动争议,维护双方的合法权益。
人事部在公司的人力资源管理中扮演着至关重要的角色,是公司正常运营和发展的基石之一。