公务员补充录用竞争大吗

公务员补充录用竞争通常是比较激烈的。这主要是因为公务员职位稳定、福利待遇较好，且具有一定的社会地位，因此吸引了大量求职者报名参加。

具体竞争程度取决于以下几个因素：

1. 职位性质：不同层级、不同部门的公务员职位，竞争程度会有所不同。例如，中央国家机关的职位通常竞争更为激烈。

2. 地域因素：一些经济发达地区、省会城市等地的公务员职位，由于生活条件较好、发展机会较多，竞争程度往往较高。

3. 专业要求：对于专业要求较高的职位，如医学、法律、外语等，竞争可能会更加激烈。

4. 报名人数：报名人数越多，竞争自然越激烈。

公务员补充录用的竞争程度是比较高的，但只要具备一定的实力和准备，仍然有机会脱颖而出。建议您在备考过程中，全面了解考试政策、提高自身综合素质，同时关注职位信息，合理选择报考职位。