芜湖奇瑞体检心跳115影响入职吗

心跳115次/分钟可能高于正常静息心率（成年人静息心率通常在60-100次/分钟之间）。这种心率升高可能是由于多种原因引起的，比如紧张、焦虑、运动、饮酒、咖啡因摄入、某些药物的影响，或者是一些健康问题的症状。

对于是否影响入职，这需要根据以下几个方面来考虑：

1. 体检标准：不同的单位和行业可能有不同的体检标准。如果体检标准中规定心率需在正常范围内，那么心率115次/分钟可能会被考虑为异常。

2. 健康状况：如果心率升高是由其他健康问题（如心脏疾病、高血压等）引起的，那么这可能会影响入职。

3. 具体情况：如果体检时心跳115次/分钟是在平静状态下测量的，并且没有其他明显的健康问题，那么这可能是暂时的，并不一定影响入职。

建议您：

咨询医生：首先应该咨询医生，了解心率升高是否与某种健康问题有关，并得到相应的医疗建议。

了解单位要求：了解您所申请的单位的具体体检标准，看看是否有特殊要求。

提供医学证明：如果需要，可以提供医生的评估和证明，说明心率升高可能是暂时的，并不影响工作。

心率115次/分钟并不一定直接导致无法入职，具体情况需要结合个人的健康状况和单位的具体要求来综合判断。