上海建工四建正式员工待遇

上海建工四建（上海建工（集团）总公司第四建筑有限公司）作为一家大型国有企业，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资：正式员工的薪资水平会根据岗位、工作年限、技能水平等因素来确定。一般来说，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 福利：

社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：按照规定比例缴纳住房公积金。

带薪休假：包括法定节假日、年假、病假等。

其他福利：可能包括员工体检、节日慰问金、员工培训等。

3. 职业发展：上海建工四建可能会为员工提供职业发展规划，包括内部晋升机会、技能培训等。

4. 工作环境：作为国有企业，上海建工四建通常提供稳定的工作环境，注重员工的职业健康和安全。

具体的待遇可能因地区、岗位、公司政策等因素有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议直接联系上海建工四建的人力资源部门或访问其官方网站获取最新的招聘信息及待遇说明。